В соответствии с п. 1 ст. 13 Закона № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее - Закон № 59-ФЗ) медицинская организация обязана обеспечить информирование граждан об их праве на обращение путем размещения на информационных стендах медицинской организации, в доступном для граждан месте следующей информации:
- Ф. И. О., номера кабинетов, номера телефонов сотрудников (должностных лиц) медицинской организации, к которым могут обращаться граждане;
- графики личного приема граждан должностными лицами медицинской организации;
- адреса электронной почты должностных лиц для работы с обращениями граждан и интернет-сайт медицинской организации;
- адреса и телефоны контролирующих организаций.
С целью соблюдения требований действующего законодательства в медицинской организации необходимо разработать локальный нормативный документ, регламентирующий работу с обращениями граждан и юридических лиц. При этом за основу должны быть взяты положения Закона № 59-ФЗ, регулирующие данный аспект деятельности медицинской организации.
Целесообразно, чтобы в Инструкции медицинской организации были отображены общие вопросы, в т. ч. терминология, определены ответственные лица, график их приема, описан порядок учета, рассмотрения, анализа устных и письменных обращений граждан и алгоритм принятия решений.
Также медицинской организацией должны быть разработаны примерные формы документов (Журнал регистрации обращений граждан/юридических лиц, Отчет о работе с обращениями граждан/юридических лиц, Акт (в связи с поступившим обращением)).
С целью реализации законных прав гражданина и защиты прав (интересов) медицинской организации в случае судебного рассмотрения обращения гражданина или другого учреждения целесообразно, несмотря на то, что термины, используемые в Инструкции, носят общеупотребительный характер, дать их определение с учетом ст. 4 Закона № 59-ФЗ.
Ответственность за ведение делопроизводства по письменным обращениям граждан и обращениям, поступившим по электронной почте, возлагается на сотрудника медицинской организации, определяемого приказом ее руководителя.